（1）、问责精神
对一切决策及行为负责，不为推卸责任寻找任何借口，而是努力寻找解决问题办法。
（2）、创新精神
在企业内缔造创意文化，鼓励及支援员工推行创新的业务方案。
（3）、坦诚沟通
以公正坦诚的态度对待员工、客户及社会大众，并坦率体谅地保持双向沟通。
（4）、团队精神
本着共同努力,推展员工之间，以及与客户、业务伙伴的竭诚合作，致力发展及提倡和谐合作的团队精神。
（5）、健康安全
建立安全可靠的工作环境，致力超越国际水平，并确保迅速及有效的紧急事故应变能力。
（6）、持续学习
倡导持续学习，密切交流，积极分享知识及经验的精神，同时着重技能培训及个人进取发展。
（7）、敬业精神
能够把简单的事情，千百遍都做对就是不简单。
企业风采照
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用人理念：
人才管理理念
人才是企业的本质！
--倡导：事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人 ※ 我们崇尚事业留人。---致力于把新高的事业做大做强，搭建更大的舞台，为公司内部优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时也吸引更多的人才加盟； ※ 我们强调环境留人。---通过塑造“精细工作、为天空减碳、给大地添彩”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境； ※ 我们主张待遇留人。---围绕“在不断为社会和股东创造利润的同时，也为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的人力资源经营机制，使公司骨干人员通过自身努力和公司支持，逐步实现购房、购车的梦想； ※ 我们重视情感留人。---在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。 富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景，期待您的加盟！...
--倡导：事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人 ※ 我们崇尚事业留人。---致力于把新高的事业做大做强，搭建更大的舞台，为公司内部优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时也吸引更多的人才加盟； ※ 我们强调环境留人。---通过塑造“精细工作、为天空减碳、给大地添彩”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境； ※ 我们主张待遇留人。---围绕“在不断为社会和股东创造利润的同时，也为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的人力资源经营机制，使公司骨干人员通过自身努力和公司支持，逐步实现购房、购车的梦想； ※ 我们重视情感留人。---在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。 富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景，期待您的加盟！...
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
- 所在地区：江西-宜春市-丰城市
- 联系人：谭小姐
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- 邮政编码：331100
工作地址
- 地址：江西省丰城市上塘镇陶瓷产业园建设大道
