岗位职责: 1、协助部门经理制定及修改部门内的各项制度及流程,开展部门内规范性工作; 2、主要对公司会务管理、车辆管理、前台管理、快递收发管理这四大模块持续优化持续提升; 3、负责与部门各岗沟通培训的需求,制定培训计划及内容,组织推进培训; 4、组织部门内部会议召开及会议内容的整理工作; 5、跟进部门内岗位进行中工作的进度,及时跟催并反馈; 6、协助部门经理完成突发事件的处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用各类办公软件,擅长各类文档写作,文字功底强; 2、有较强的语言组织能力及时间管理能力,思路清晰、考虑问题细致; 3、性格外向,具有较好的沟通及应变能力,逻辑能力强,能自如应付各类突发事件; 4、心理承受能力及抗压能力强,具有良好的敬业精神和团队精神; 5、成熟稳重,具有大型企业行政或总务类管理经验者优先。
职位类别: 行政专员/助理
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