1) 负责公司海外分支机构法律业务的管理;
2) 逐步建立涉外法律事务相关流程体系;
3) 管理涉外法律顾问团队;
4) 负责选聘、管理海外商务律师,建立海外商务外部法律资源库;
5) 对重大海外商务法律专项支持,出具法律意见;
6) 负责海外商务纠纷及诉讼仲裁事务;
7) 负责海外商务法律研究,开展法律培训。
任职要求:
1) 国内外重点大学法律专业本科以上学历,英语可作为工作语言,了解英美法系主要特点,海外留学经验优先考虑;
2) 持有司法职业资格证书、律师职业资格证书;
3) 至少二年以上知名IT企业涉外法律相关工作经验或知名涉外律所从业经验;
4) 熟练掌握涉外法律事务处理、涉外商务谈判等相关法律实务技能;
5) 具有一定的团队管理经验;
6) 具有良好的学习能力和进取精神 ,具备良好的沟通能力及团队合作能力 ;
7) 工作具有灵活性及较强的执行力 ;
8) 具有清晰的逻辑思维,良好的分析、应变及解决法律问题的能力。
2) 逐步建立涉外法律事务相关流程体系;
3) 管理涉外法律顾问团队;
4) 负责选聘、管理海外商务律师,建立海外商务外部法律资源库;
5) 对重大海外商务法律专项支持,出具法律意见;
6) 负责海外商务纠纷及诉讼仲裁事务;
7) 负责海外商务法律研究,开展法律培训。
任职要求:
1) 国内外重点大学法律专业本科以上学历,英语可作为工作语言,了解英美法系主要特点,海外留学经验优先考虑;
2) 持有司法职业资格证书、律师职业资格证书;
3) 至少二年以上知名IT企业涉外法律相关工作经验或知名涉外律所从业经验;
4) 熟练掌握涉外法律事务处理、涉外商务谈判等相关法律实务技能;
5) 具有一定的团队管理经验;
6) 具有良好的学习能力和进取精神 ,具备良好的沟通能力及团队合作能力 ;
7) 工作具有灵活性及较强的执行力 ;
8) 具有清晰的逻辑思维,良好的分析、应变及解决法律问题的能力。
职位类别: 法务总监/经理/主管
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