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岗位晋升
技能培训
定期体检
煤矿劳动定额
8-12万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-07-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 贵州
  • 年龄要求: 25-50岁
1、 执行公司制定的劳动定额和管理办法,负责煤矿的定额管理工作。
2、 经常深入采掘现场,了解和掌握生产条件和劳动组织等变化情况,用写实和测时手段,对生产过程各个组成部分的工时利用情况,进行分析研究,总结经验,吸收教训。
3、 根据生产条件的变化,在标准定额和规定的修正系数的基础上,负责制定具体的作业定额,报请领导批准后组织实施。
4、 根据验收人员提供的验收报告单和经济责任制考核结果,负责结算和分配本单位的计件超额工资,如有虚报冒顶或弄虚作假等现象时,有权按规定处理,并向单位领导汇报。
5、 分析研究本单位的劳动组织形式,提出改善本单位劳动组织的意见,实现按定额,定员组织生产。
6、 负责本单位的定额统计工作,按时分析劳动定额完成情况与超降原因,为劳动定额的制定与修改提供依据。参与公司统一劳动定额和补充定额及定员标准的制定与修改工作。
7、 完成领导交办的各种临时任务。

职位类别: 造价员/预算

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  • 公司性质:民营企业
  • 所在地区:贵州-贵阳市-观山湖区
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  • 联系人:田先生
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