岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助部门经理协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划工作;
2、协助部门经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、协助部门经理执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息资料;
6、按照公司实际情况、发展战略和经营计划,协助部门经理实施人力资源部年度、季度、月度工作目标和计划;
7、协助部门经理建立培训体系,制定培训计划;
8、协助部门经理编制各岗位的岗位说明书;
9、负责劳动合同签订与管理,社保、住房公积金购买手续办理;
10、负责员工入职、离职手续办理;
11、完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作积极主动,学习能力强,善于挑战新事务;
3、具备较好的沟通和表达能力,工作踏实,沉稳仔细。;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
1、根据现有编制及业务发展需求,协助部门经理协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划工作;
2、协助部门经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、协助部门经理执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息资料;
6、按照公司实际情况、发展战略和经营计划,协助部门经理实施人力资源部年度、季度、月度工作目标和计划;
7、协助部门经理建立培训体系,制定培训计划;
8、协助部门经理编制各岗位的岗位说明书;
9、负责劳动合同签订与管理,社保、住房公积金购买手续办理;
10、负责员工入职、离职手续办理;
11、完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作积极主动,学习能力强,善于挑战新事务;
3、具备较好的沟通和表达能力,工作踏实,沉稳仔细。;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业:煤炭采选企业
- 所在地区:新疆-吐鲁番地区-吐鲁番市
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工作地址
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