职位详情

岗位职责：
1、根据公司总体发展的宏远目标，编制企业的中长远发展计划;
2、组织编制公司行政日常、月度、年度工作目标和计划；
3、组织基建、生产、经营计划的制定、落实；
4、负责对计划执行情况进行监控、检查、考核与总结
5、负责公司计划的分析，根据计划执行情况，协助处理计划执行过程中出现的问题，提出计划的预警或调整建议。

任职要求：
1、28-40岁，专科以上学历，工商管理、企业管理、工程管理等相关专业；
2、3-5年大中型企业（生产、经营计划）管理工作经验或同岗位1年工作经验；
3、熟悉国家和地方的相关法规政策，并能运用到企业管理；
4、具有较强的计划、组织、控制、沟通、协调、执行能力；
5、能撰写中长期规划，文笔较好者优先；
6、能够熟练使用计算机和办公软件，具有网络的基本知识；
7、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神。