职位要求
岗位职责:
一、参与项目公司经营管理决策
二、行政管理
1、负责项目公司固定资产管理工作;
2、负责项目公司办公车辆调度管理;
3、负责项目公司会议接待管理工作;
4、负责项目公司后勤事务工作管理;
5、协助公司领导对各部门工作落实情况的检查、推进
三、人事管理
1、负责人事基础信息办理;
2、负责处理项目公司劳动争议及员工关系管理;
3、负责集团与项目公司间信息的上传下达
四、团队建设与管理
1、负责编制和完善项目公司具体营销管理操作细则,并严格执行;
2、负责直接下属的绩效管理工作。
任职要求:
1、专业知识:文秘、管理及相关专业,精通行政管理知识,熟悉办公软件,对合同法、房地产等相关法律法规有一定掌握,熟悉房地产行业;
2、工作经验:四年以上行政管理工作经验,其中两年以上行政主管管理经验;
3、技能技巧:卓越的组织协调能力、问题解决能力;良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力;
4、职业操守:受过良好的熏陶,在行政、人事、后勤有一定的综合管理素质。
5、集团宗旨:根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,负责项目公司的行政、人事、后勤、档案及信息技术管理等工作,保证项目公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。