职位详情

岗位职责：
1、负责人力资源科的日常行政工作；
2、员工入离职管理；
3、员工社保福利办理； 工伤认定赔偿等工作
4、协助人事科长完成其领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、男性优先，22岁~45岁之间，专科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销相关专业毕业，1年以上工作经验； 能长期驻矿。
2、熟练使用办公软件；
3、有较强的学习与适应能力，能承受较大的工作压力；
5、联系电话：董先生 18987424144