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公司简介  
 


   杨伙盘煤矿是陕西榆林煤炭出口(集团)有限责任公司所属煤炭生产企业,也是榆林市唯一拥有全部产权的地方国有煤矿,总资产14.6亿元,注册资金50000万元。煤矿位于神府矿区东南部新民开采区,地处神府两县交界处的神木县店塔镇杨伙盘村,井田面积26.91平方公里,地质储量3.09亿吨。井田地质构造简单,煤层赋存稳定,共有煤层4层,即:2-2、3-1、4-3、5-1煤层,各煤层均属侏罗纪不粘煤,煤质具有“三低一高”(特低灰、特低磷、特低硫、高发热量)的特点,为优质动力、化工、冶金和民用煤。
          煤矿始建于1995年5月,生产规模30万吨/年,1998年3月建成后便因煤炭市场疲软等原因停产放假; 2005年12月6日矿井恢复生产,通过改造各系统,2007年核定生产能力为75万吨/年。240万吨/年产业升级改造项目2009年9月22日开工建设,2010年12月28日基本完成建设,2011年7月联合试运转通过验收后投入试运转,矿井实现了综合机械化开采。
创新管理 企业取得骄人成绩
      杨伙盘煤矿紧紧抓住我市建设国家能源重化工基地这一有利时机,全矿干部职工充分发扬“团结务实、开拓进取、争创一流、共建和谐”的企业精神,秉承“敬业奉献、发展创新”的理念,认真落实科学发展观,锐意进取,顽强拼搏,以建设“地方一流”现代化企业为目标,按照“抓住机遇,灵活策略,发挥优势,提质增效”的思路,大胆改革企业生产经营体制,以契约化管理模式将生产、项目建设、后勤服务交给社会专业化公司来完成,形成了一套比较适合中小煤矿的契约化管理模式,使我矿生产连年稳产,安全形势逐年好转,已经连续1940多天无重伤以上事故和重大机电事故,实现了我们从07年4月起提出的追求“零死亡”的安全目标,各项工作取得了可喜的成绩。
在企业生产经营上,我矿形成了“以生产经营为中心,以质量安全为主线,以加强企业管理为保证,以提高经济效益为目的”的总体管理体系,严控各项开支,努力实现吨煤成本最低化,企业效益最大化。与此同时,坚持“科技兴矿”战略,在抓好安全生产的同时,对现有的新技术、工艺、材料、装备,合理引进,应用高科技设备确保生产的安全、高效,使矿井整体生产力水平不断攀升,产量、利税逐年稳步提升。2006年至2011年累计生产销售原煤714万吨,实现销售收入21.67亿元,实现利税13.89亿元(其中利润10.75亿元,税金3.14亿元),上缴各种规费、基金1.45亿元。
2012年1-7月份生产销售原煤104万吨,实现销售收入28857万元,实现利税16089万元,其中利润11469万元,税金4619万元,上缴地方规费、基金2493万元。
       在我们取的好成绩后,上级部门也给了我们一定的荣誉:先后多次被评为市百强企业,省安全生产先进集体,市安全生产先进集体,资源管理先进单位,壁式采煤示范矿,诚信企业,陕西省信用企业,县级文明单位,市级文明单位,五星诚信纳税企业,工人先锋号单位,一级安全质量标准化矿井等,企业积极参加各种个社会公益活动,扶贫济困、捐资助学,回馈社会,为促进当地经济发展、社会就业、城乡建设做出了积极贡献,树立了良好的企业形象。
抓住机遇 实现了跨越式发展
杨伙盘煤矿的发展建设就是以提升科技含量为目标,倾力打造本质安全、系统安全型矿井,以科技含量创新推动矿井跨越发展。2005年矿井恢复生产后,根据国际国内煤炭生产企业的发展趋势,我们认识到一个煤炭生产企业要做大做强,就必须扩大生产规模,为了加快杨伙盘煤矿的发展步伐,2006年年初就积极开始申报240万吨产业升级改造项目,2006年8月17日被国家发改委列为国家第一批煤炭产业升级改造项目,2007年6月被省发改委核准, 240万吨/年产业升级改造项目只用14个月的时间就建成投入试生产,煤矿从一个30万吨/年的生产工艺落后的炮采矿井建成了一个240万吨/年综合机械化开采矿井,企业也实现了跨越式发展。改扩建项目投资10亿元,当时向银行**4亿元,实际动用了2.7亿元,现已还款1.75亿元,其余都是生产经营的自有资金。可以说,企业“自我完善、滚动发展”的模式在我矿得到了很好的实践。
目前,我们正在实施信息化、数字化矿井建设,着力推行预控管理和信息化精细管理,通过对每一项工作的“预防”和“预控”,利用先进科技设备,推进安全由“被动强制管理”向“主动自觉管理”转变,实现信息技术和精细管理的完美融合,有效地促进了各项管理工作的掌控和落实,提高了企业管理的精神境界。
企业文化 引领企业发展新气象
        文化力激活生产力。杨伙盘煤矿通过企业文化建设,提升企业的核心竞争力,构建和谐企业,实现企业可持续发展。以企业文化建设为根基,培育职工的成本意识、效益意识,使经济效益文化渗透到每一个环节,增强责任感、凝聚力、战斗力。开展知企情教育,使职工从思想上明确、行动上支持,充分调动职工干事创业的积极性。培育爱国主义的价值观,坚持开展以“社会公德、职业道德、家庭美德”的教育活动,形成积极健康向上的风尚。加强与地方的沟通、交流,实现地、企和谐相处,实现村企的相互支持,扶持地方经济发展,营造共同发展的良好局面;加强职工队伍建设,从德、能、勤、绩、廉,对干部进行考核,提高责任意识、大局意识;加强职工的培训教育,创建学习型企业,不断提高职工自身素质;积极参加社会公益活动,扶贫济困,积极参加社会公益活动,集资捐款,扶贫济困,真正体现了当代煤矿工人乐于助人的高尚情操;开展各种文体活动,既活跃了职工业余生活,又陶冶情操,增进友谊,增进团结,相互信任,相互帮助,相互关心,相互支持的和谐关系,提升了企业的人气和整体凝聚力,形成管理有序、人际和谐、诚信友爱、充满活力的良好局面,企业呈现出前所未有的生机和活力。
企业愿景 激励全员创造美好明天
      “打造榆林地方煤炭标杆企业,引领地方煤炭行业发展新潮流”,这就是杨伙盘煤矿2006年恢复生产后就确定的企业愿景,也是我们全矿干部职工行动的指南。作为我市唯一拥有全部产权的地方国有煤炭生产企业,我矿有引领地方煤炭生产企业技术创新的责任,我们努力当好排头兵,当好“样板矿”,促进地方煤炭工业快速发展。 为此,杨伙盘煤矿按照高起点定位,高标准实施,高效率推进,安全发展,和谐发展的目标,确保企业经济效益的持续增长,确保职工生活水平逐步提高,秉承“服务群众、回报社会”的宗旨,坚持把社会责任理念与企业发展战略相结合,坚持把社会责任实践与生产经营相结合,在实现企业发展的同时,一如既往地维护好职工的合法权益,积极从事社会公益事业,努力搞好和谐村矿建设,实现企业与社会、环境、当地经济的全面协调可持续发展。

联系方式  

 

联 系 人: 李晓艳
联系地址: 榆林市神木县杨伙盘村
公司网站: http://www.k0912.com/w/0012/

 

 

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