总工程师:年龄:35-50岁,人数:1人
要求:
1、全日制本科及以上学历,采矿等煤矿类相关专业;
2、具备10年以上煤矿管理工作经验;
3、协助矿长工作,负责全矿的技术管理工作;
4、对煤矿的安全生产技术负责,认真落实总工程师安全生产责任制,在生产过程中严格执行国家规定的各项技术标准;
5、负责煤矿质量标准化建设和日常监督检查工作;
6、负责井田开拓和矿井地测工作,执行国家有关规定,搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计;
7、完成上级领导交办的其他工作;
8、年薪=基本工资+产量工资+安全考核+安全生产标准化+优秀员工测评(每季度一次测评,其中:优秀领导1名,奖励1万元;优秀员工3名,每名奖励1万元;优秀班组1组,奖励3万元;特殊贡献奖不限人数,每名1万元。)
福利:五险+入股分红+餐饮补贴+住宿补贴
要求:
1、全日制本科及以上学历,采矿等煤矿类相关专业;
2、具备10年以上煤矿管理工作经验;
3、协助矿长工作,负责全矿的技术管理工作;
4、对煤矿的安全生产技术负责,认真落实总工程师安全生产责任制,在生产过程中严格执行国家规定的各项技术标准;
5、负责煤矿质量标准化建设和日常监督检查工作;
6、负责井田开拓和矿井地测工作,执行国家有关规定,搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计;
7、完成上级领导交办的其他工作;
8、年薪=基本工资+产量工资+安全考核+安全生产标准化+优秀员工测评(每季度一次测评,其中:优秀领导1名,奖励1万元;优秀员工3名,每名奖励1万元;优秀班组1组,奖励3万元;特殊贡献奖不限人数,每名1万元。)
福利:五险+入股分红+餐饮补贴+住宿补贴
职位类别: 矿长/副矿长
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