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一览网络股份有限公司

深圳市一览网络股份有限公司创办于2006年,从专业细分招聘网站模式起航,深耕专业技术人才在全球范围内的配置与在线学习服务,致力于为全国7000多万专业技术人才提供相关服务。 在党和国家宏观人才政策的指引下,基于我国经济“高速增长到高质量发展”的根本转变,人才成为经济社会发展的引擎,为更好地加速高级人才,特别是专业技术人才增值,一览网络在互联网、大数据、云计算和人工智能技术应用的基础上,构建了线上线下融合的职业生态圈成长模式。从2015年起,一览网络把公司使命聚焦为:加速人才增值!愿景定位为:职业成长首选社区!开创互联网+人力资源服务业模式先锋,基于互联网、云计算、大数据和人工智能技术在人力资源服务业的应用,构建了“一体两翼一引擎”的服务体系,一体即一览职业成长社区;两翼即人才配置板块(线上“专业细分招聘网站阵列”和线下“职业经纪人团队”)和学习培训板块(线上“业问”,线下“扎堆”);一引擎即基于互联网、大数据、云计算和人工智能技术的人才与产业融合智库服务板块。

产业格局

“一体两翼一引擎”

一览以职业成长社区为主体,以人才配置服务板块和学习培训服务板块为引领,线上打通专业细分招聘网络阵列、“业问”职业成长平台,线下建立职业经纪人团队、开设“扎堆”人才职业发展主题社区,以基于互联网、大数据、云计算和人工智能技术的人才与产业融合智库服务为引擎,构建“一体两翼一引擎”的产业格局。通过“两翼”与“引擎”的结合,一览为企业、个人、政府等提供人才服务,同时服务客户为一览提供大数据支持,形成一览一体化生态服务系统。

市场覆盖

全国的人力资源全产业链布局

一览从深圳出发,现已在北京、上海、广州、武汉、天津、西安、成都、南京等主要城市开设分公司。逐步完善全国的人力资源全产业链布局,在深圳广州等地通过并购、控股、参股方式成立培训、社保代理、猎头等领域相关公司11家,现分子公司共35家。

网站介绍

网站介绍

一览·煤炭http://coal.job1001.com)为一览英才网招聘网站成员,是国内专为从事煤炭行业的企(事)业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。产品项目包括网络招聘、资质升级、猎头服务、RPO人才外包、薪酬调查、HR管理咨询等服务。 

     一览·煤炭英才网在广大煤炭用户的支持下,发展迅猛,自2006年创办至今,我们一直秉着客户的满意就是我们的成就,致力于为煤炭领域企业和个人搭建一个人才交流的互动平台。目前已经成为专业的煤炭人力资源提供商。截止2020101日,已拥有超21万的煤炭人才简历,并为超过1250家煤炭企业提供了优质、高效的招聘服务,服务的客户遍布行业内的各个领域,包括:

地质勘探┆矿建工程┆煤炭开采技术┆煤化洗选┆煤化工┆矿山机械┆检验检测┆煤炭运销物流等 

    

资源优势 > > > >
    1
、超过21万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果

    2
、超过1250家企业用户的选择 
    3
、网站每天吸引10000名以上的专业人士浏览

    4
、超过2000个合作伙伴,招聘信息发布范围更广
    5
、为全国各地区提供招聘与求职服务

高质量的人才库 > > > > 
    
工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验

    
学历结构:70%以上拥有大专以上学历
    
岗位类别:技术管理类(66%)、市场和销售类人才(28%)、其他各类人才(6%)
    
年龄结构:25-45岁个人会员占77%

 


网站服务

网络招聘:专业的煤炭行业职位信息发布平台,庞大的行业专业人才库,强大的行业人才搜索引擎,资深的行业人才招聘顾问,为您提供全方位的网络招聘解决方案。

猎头服务:专注于煤炭行业的高级人才,进行职位评估、全面撒网、定向捕捉,事项高级人才的合理流动以及人力资源的优化配置。

校园招聘:校园V聘会——精准宣传,专业现场执行;校园猎头RPO——以效果结算的招聘上岗服务。

培训:业问——职业成长一站式学习平台,是一览网络旗下培训学习平台,目前已签约各类导师超500人,包含在线学习(APP、网页)和企业面授培训(企业内训、游学研修、公开课及职业主题沙龙)两个模块,为企业、人才提供全方位、全体系的培训学习服务。各行各业的企业、人才只要在职场上有困惑,均可跨区域、跨行业,通过“业问”平台寻师问道。

薪资调查:提供精准的煤炭行业各地区、各层次的薪资调查报告,促进企业人才资源的管理水平的提升。

HR工具箱HR工具箱浓缩了人力资源管理理论和实践的精华,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系及HR日常工作设计的表单、规章制度等内容,是人力资源从业人员必备的知识库。

人才测评人才测评通过科学的方法对人才的个体特质、职业素质和职业能力进行分析,为人力资源管理和决策提供客观的参考依据,是HR招聘必备的基本工具。




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