甘肃省煤炭资源开发投资有限责任公司是经甘肃省人民政府批准设立的国有大型企业，主要从事全省煤炭资源勘查及开发转化利用、矿产资源储量评估与地质调查、水文地质勘查、工程地质勘察和地质找矿、地质灾害防治等业务。根据公司发展需要，现面向社会公开引进招聘各类人才。　　一、招聘岗位及条件　　(一)基本条件　　1.具备良好的政治素质和职业道德修养，精通专业知识，遵纪守法；　　2.具有良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强；　　3.硕士研究生及以上学历(学位)；　　4.年龄38周岁以下(1973年1月1日以后出生)；　　5.身体健康。　　(二)具体岗位及条件　公司计划引进招聘具有硕士研究生及以上学历(学位)人才100名，其中引进具有一定工作经验、能够胜任本专业工作的优秀人才25名，招聘应届毕业生75名。　　1.企业经营管理类(15名)：具有工商管理、经济管理、人力资源管理、行政管理等相关专业硕士研究生及以上学历(学位)；具有大中型企业经营管理岗位工作经验；熟悉相关行业特点及有关产业发展现状、政策及发展趋势；具有较强的分析解决问题能力和一定的管理素养。　　2.财务管理类(15名)：具有金融理财、投融资、风险管理、财务管理、会计、审计等相关专业硕士研究生及以上学历(学位)，取得会计师、审计师等职业资格证书；具有企业财务岗位工作经验。　　3.地质勘查类(40名)：具有煤田地质、资源勘查、水工环地质、灾害治理、矿山安全评价、物探、遥感、测绘等相关专业硕士研究生及以上学历(学位)，熟悉地勘单位业务及地勘行业发展形势。　　4.矿业开发转化类(30名)：具有地质采矿相关专业、矿产开发利用、煤化工技术等专业硕士研究生及以上学历(学位)；熟悉矿业开发、矿业权管理、矿产资源转化利用等方面的法律法规及相关政策。　　二、有关待遇1.薪酬及福利待遇根据国家有关政策和企业内部管理制度执行，按照相应工作岗位确定。　　2.实行聘任制，试用期3个月，试用期满，考核合格，签订正式聘用劳动合同。　　3.按照甘肃省《关于加快引进急需紧缺人才的意见》及配套办法，结合公司实际，对引进的急需紧缺人才经认定后给予有关优待政策。　　4.按政策规定办理社会保险。　　5.其他待遇面议。　　三、其它事项　1.招聘程序：此次引进招聘采取综合考核加面试的方式，由公司招聘领导小组对应聘人员进行综合评估，然后对入围人员进行面试，确定拟聘用对象，再由公司组织体检、考察等程序，符合条件者最终确定为聘用人员。　　2.此次引进招聘人员全部安排在兰州工作。　　3.有意应聘者须提交以下材料：个人简历；自荐材料；本人身份证、学历学位证书、职称资格证书等有效证件复印件；近期一寸彩色近照或生活照3张。应届毕业生须提供学校出具的推荐意见及成绩表；在职人员须出具原单位同意应聘的证明材料。　　4.招聘时间：自启事发布之日起，符合条件者均可报名应聘，名额招满为止。　　5.简历投递方式：直接通过煤炭英才网投简历或邮寄到兰州市城关区天水南路335号甘肃煤田地质局劳动人事处(信封右上角请注明应聘字样)，邮编：730000。　　6.资格审查符合条件者将及时电话通知参加面试。如30天内未接到电话通知则视为未通过审查，资料恕不退还。