新疆大黄山豫新公司前身为新疆生产建设兵团农六师大黄山煤矿。为深化企业改革，2007年元月17日通过改制与河南义煤集团合作，组建大黄山豫新公司。矿区位于天山北麓的阜康市境内，距乌鲁木齐市120km，小黄山火车货运站45km。乌奇公路和吐-乌-大高等级公路在矿区以北6.5km处通过，交通十分便利。

矿区拥有人口3583人，职工1433人。2009年，公司通过产业结构调整，抓住市场机遇，以安全发展引领生产经营目标，以排查安全隐患为抓手，以质量标准化为载体，在七号井进行技改的情况下，生产经营及其它工作健康发展，为兵团发展，地区经济的繁荣作出了应有的贡献。

公司现有生产矿井2对，原煤生产能力70万吨，矿区煤炭资源赋存稳定，井田地质储量1.6亿吨。煤质为西北地区稀有45号气煤，具有低～特低灰份、特低硫磷、中高发热量、高富含焦油、粘结性强、可选性好的特点，用其炼制的焦炭具有低灰、特低硫磷、中高发热量、比电阻高、反应性好等特点，是冶金行业的理想还原剂，产品深受市场欢迎。

一号井为我公司主要生产矿井现地质储量8503万吨，井田东西长3.507km，南北宽1.566km，井田面积5.4914km2。该井于2004年到2006年投入1.53亿元，进行了15-60万吨技术改造，目前生产能力60万吨/年。一号井目前有两个综采工作面，＋858八尺综采工作面煤层厚度4米，＋733中大综采工作面煤层厚度21.5米。

七号井是我公司技改矿井地质储量9061万吨，井田东西长约2.911km，南北宽0.78km，面积2.272km2。技改工程于2006年10月开工建设，预计于2011年完工，技改工程总投资1.9亿元，技改工程完工后生产能力可达60万吨/年。目前技改工程已完成的项目有主副井改风井、风井改副井、新建主皮带斜井、12水平运输大巷、回风大巷、12水平煤仓、地面副井绞车房、地面综采维修车间、地面35KV变电所工程、地面瓦斯抽放泵房、办公楼、充电房、职工澡堂等工程。

为全面落实科学发展观，把资源优势转化为经济优势，不断提升企业核心竞争力，公司始终坚持以人为本，围绕提高职工生活水平这个中心，突出技术创新这个重点，坚持“科学管理，安全高效，改革创新，强企富民”的思路不动摇，认真落实安全生产责任制，狠抓安全责任目标管理，注重生态环境与可持续经济协调发展，通过整合资源，优化产业结构，将煤矿打造为自治区煤炭行业标杆矿井，力争于“十二五”期间原煤生产能力达到300万吨/吨，实现销售收入9亿元，利润2.7亿元。为减少污染，保护环境，走可持续发展道路，公司将大力发展煤层气综合利用项目，逐步完成两座8*500KW瓦斯发电站建设。做好煤层气民用项目及深度开发工作，建立清洁能源开发机制，为公司可持续发展走出一条新路。

根据工作需要，经公司党委研究，决定面向全国公开招聘公司生产技术部部长、通风部部长、机电部部长三个岗位的科级领导干部。招聘办法如下:

一、招聘范围

面向全国公开招聘符合条件的有识之士。

二、工资及待遇

　　 月薪在10000元以上，正科级待遇。

三、招聘资格条件

公开招聘的干部除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

1、年龄在45周岁以下（含45周岁）；

2、大学专科以上相关专业学历；

3、任应聘相应部室（科室）科级职务一年，副科级职务满两年以上（含区队任职）;

4、政治面貌中共党员，身体健康。

四、招聘程序

1、报名要求：⑴提交个人资料，⑵资格审查，⑶笔试，⑷面试，⑸组织考察，⑹试用。

五、需提交的材料

（一）本人简历：包括学习教育经历、工作经历、家庭状况，现工作单位岗位及主要职责，主要工作业绩等；

（二）毕业证、身份证、工作证原件及复印件各1份；

（三）现工作单位人事部门出具的任职证明；

（四）本人近期体检表；

（五）本人近期1寸免冠照片2张。