四川省煤田地质局一三五队始建于1953年，是西南地区成立最早的煤田地质队。建队年来，转战重庆南桐、天府、中梁山、松藻煤田，四川筠连、古叙煤田及云南、贵州等地，先后完成了多个井田勘探区的勘查任务，探明煤炭储量多亿吨，为西南煤炭工业发展作出了突出贡献，曾先后被燃料工业部、重庆市、四川省、煤炭部表彰为先进单位。2007年月被人事部、煤炭工业协会授予“全国煤炭工业先进集体”称号。
135队是一支专业技术突出，设备先进，管理规范的队伍，现持有国土资源部颁发的 “固体矿产勘查甲级”、“气体矿产勘查甲级 ”、“液体矿产勘查乙级”、“水文地质、工程地质、环境地质调查乙级”，“地质灾害防治工程勘查、设计、施工、监理甲级 ”、“地质灾害危险性评估乙级”和四川省建设厅颁发的“工程勘察乙级”、四川省测绘局颁发的“工程测量、变形观测与变形测量、矿山测量、地质测绘、房产测绘乙级 ”等多项专业资质证书和许可证。开展固体、气体矿产勘查，矿山技术咨询服务，地质灾害勘查、设计、施工、监理，工程勘察、地基与基础处理，工业与民用建筑、道路、桥梁施工，酒类包装设计、印刷，机械加工制造等。现有在编员工人，其中：高级工程师人，工程师人，会计师、经济师、统计师人，注册建造师人，注册岩土工程师人，注册监理工程师人，注册造价师人。专业齐全，配套合理。135 队综合实力居全局前列。
队提交的多个报告，被评为省、部级优质报告一、二等奖和四川省科技进步二等奖。主持的三峡库区三期地质灾害应急抢险紧急实施万州区枇杷坪项目被国土资源部列为标本工程。2007年月日，在叙永县实施的天台山危岩大爆破，被誉为“四川省危岩第一爆”。无论是“·”大地震，还是西南地区大旱，135 队始终冲锋在前，体现了地勘单位强烈的社会责任感。
回忆往昔，成绩铸造辉煌，面向未来，广大职工正乘时代春风，为把队建设成“经营＋技术＋管理＋投资”型企业而努力奋斗！
同时，队孕育了人和气顺、沟通高效、激情创业、务实创新、精细严格、永不满足的企业文化。我队广阔的发展天地，事业留人、情感留人、政策留人、待遇留人、培训留人的优越工作和生活环境，成为众多高校优秀学子梦想起飞的地方。根据我队企业文化建设的特点，我们诚挚地希望并欢迎有志于地质事业的同学加入我们的团队共创一三五队辉煌的明天！
二、招聘对象：2012年应届毕业生
三、岗位要求：身体健康符合国家公务员体查标准，在校期间学习成绩必须是良好以上，专业课程无补考；有较强的语言表达能力和人际关系处理能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。选拔中更注重求职者综合素质的考察。
四、招聘专业：
拟招聘构造地质学、区域成矿学、矿床学、矿产普查与勘探、资源勘查工程、工程地质、水文与水资源工程、测绘工程、岩土工程、水土保持、工程造价与预算、建筑工程技术、工民建、土木工程（建筑、结构）、矿井通风与安全、采矿工程、安全工程、中文、新闻传媒、人力资源管理、会计、物业管理、市场营销、档案管理、矿山机电、文体特长生等专业若干名。
五、工资待遇：
、工资福利：按国家机关事业单位工资标准建立个人档案工资，各类勘察项目及地质专业技术工作全部实行项目承包或计件工资制。本科生到单位见习期个月，研究生考察期个月，本科生见习期工资1800 野外补贴元天，研究生考察期2000 野外补贴元天，见习期满进入项目后工资幅度一般3000—5500元月。独立承担项目的负责人工资上不封顶。按机关事业单位性质建立各类保险、住房公积金等。
、住房待遇：从全日制院校来队暂无住房的大学毕业生，第一年，单位安排住房水电气齐全，自愿在外租房的，给予适当的租房补贴；第二年至第三年自行在外租房，单位按房租市场价给予一定补贴。购首套住房的，单位提供万元无息贷款。
六、招聘程序：
、电子简历投递。电子简历投递地址：syb135@126.com
①邮件主题以“姓名、学校、专业名称”注明，不按要求注明的邮件将视为无效邮件。
②简历请以附件形式上传，不要直接粘贴为邮件正文，附件格式统一为WORD文档，附件名请以“姓名、学校、专业名称”注明。
、通知面试。
在对简历进行初步筛选后，我们将与通过初步筛选的人员就面试流程以及接下来的资料准备工作进行电话或邮件沟通。根据面试人数的多少，确定面试地点学校或我单位。
、签约。