1、全面负责矿井生产、安全、人事与经营管理工作，做好当地政府与行管部门沟通协调工作，处理好当地矿群关系；
2、完成年度产量进尺指标，完成安全考核指标，完成成本考核指标；
3、领导团结经营班子成员，打造建设煤矿中层管理人员，组建过硬的自有队伍人员。
岗位要求：
1、35-50岁，大专及以上学历，采矿等煤矿类相关专业。
2、持有煤矿管理人员安全资格证A证及以上，注册安全工程师或中级及以上职称。
3、大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上矿长或副矿长管理工作经验，有过30万吨矿井从业经验。
4、精通煤矿采掘技术、熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策。
5、具有较强的领导力、计划与组织能力、团队协作能力、判断力、决策力、沟通与协调能力。
2、完成年度产量进尺指标，完成安全考核指标，完成成本考核指标；
3、领导团结经营班子成员，打造建设煤矿中层管理人员，组建过硬的自有队伍人员。
岗位要求：
1、35-50岁，大专及以上学历，采矿等煤矿类相关专业。
2、持有煤矿管理人员安全资格证A证及以上，注册安全工程师或中级及以上职称。
3、大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上矿长或副矿长管理工作经验，有过30万吨矿井从业经验。
4、精通煤矿采掘技术、熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策。
5、具有较强的领导力、计划与组织能力、团队协作能力、判断力、决策力、沟通与协调能力。
职位类别： 采矿工程师/技术员
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1.5-2.5万/月申请职位岗位职责： 1.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度； 2.负责具体的生产技术管理工作，包括一是负责采掘..
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17-22万/年申请职位岗位职责： 1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤技术工作； 2、协助总工程师组织编制矿井年度、季度、月度生产作业计划； 3、组织区队技术人员编制采掘作业规程、安全技术措施等进行审核..
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0.8-1.2万/月申请职位1、遵纪守法，有良好的职业道德，工作认真负责，具有团队协作意识； 2、熟练使用CAD等制图软件及应用； 3、具有丰富的煤矿井下工作经验及机电运输技术管理经验，具有独立分析、处理煤矿机电运输设备..
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12-22万/月申请职位1、 负责所辖范围内的配电设备和设施的运行和技术管理，确保实现电气设备的完好率和使用率等管理指标，并按要求向公司电气主管汇报电气管理方面的工作。 2、 建立健全电气设备台帐和技术档案等..
