1、全日制专科及以上学历,采矿等煤矿类相关专业;
2、具备3年以上煤矿相关生产技术岗位科级工作经验者优先考虑;
3、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批;
4、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导;
5、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实;
6、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产;
7、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。
8、8、年薪=产量工资+安全考核+安全生产标准化+优秀员工测评(每季度一次测评,其中:优秀领导1名,奖励1万元;优秀员工3名,每名奖励1万元;优秀班组1组,奖励3万元;特殊贡献奖不限人数,每名1万元。)
2、具备3年以上煤矿相关生产技术岗位科级工作经验者优先考虑;
3、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批;
4、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导;
5、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实;
6、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产;
7、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。
8、8、年薪=产量工资+安全考核+安全生产标准化+优秀员工测评(每季度一次测评,其中:优秀领导1名,奖励1万元;优秀员工3名,每名奖励1万元;优秀班组1组,奖励3万元;特殊贡献奖不限人数,每名1万元。)
职位类别: 生产矿长/副矿长
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7-10K/月申请职位1、大专以上学历,专业对口; 2、相关岗位职务5年以上经验。
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8-10K/月申请职位建设煤矿生产科副科长,全面负责生产测量工作;负责抓好地质测量工作,提高矿井地测工作质量;负责抓好地质构造研究、矿井水防止,为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料;严格审查地质测量..
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8-20K/月申请职位薪资面议,安全员,安全科长,生产科长,地质技术员,通风矿长都需要,5 0岁以下,有相关行业工作经验 联系王先生:18329915000
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面议申请职位岗位职责: 1、在厂长的领导下,负责全厂的安全、生产、技术、成本、6S管理工作; 2、负责全厂生产调度会的主持工作; 3、负责下达生产计划,指定各项管理规定,检查落实及考核工作; 4、负责新工艺..
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面议申请职位职位介绍: 负责生产车间日常管理,协调生产计划执行,确保生产效率和产品质量。组织实施生产流程优化和现场管理,解决生产中的技术及工艺问题,提升生产效益。监督设备维护与安全管理,推动团队..
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面议申请职位职位名称:电炉生产科长 岗位职责: 1. 负责电炉炼钢生产全过程的组织与管理,确保生产任务按时高质量完成; 2. 制定并优化电炉炼钢工艺流程,提升生产效率及产品质量; 3. 协调连铸连轧等相关..
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