2、具备5年以上煤矿管理工作经验;
3、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责;
4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实;
5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产;
6、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批;
7、完成上级领导交办的其他工作。
8、年薪=产量工资+安全考核+安全生产标准化+优秀员工测评(每季度一次测评,其中:优秀领导1名,奖励1万元;优秀员工3名,每名奖励1万元;优秀班组1组,奖励3万元;特殊贡献奖不限人数,每名1万元。)
3、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责;
4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实;
5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产;
6、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批;
7、完成上级领导交办的其他工作。
8、年薪=产量工资+安全考核+安全生产标准化+优秀员工测评(每季度一次测评,其中:优秀领导1名,奖励1万元;优秀员工3名,每名奖励1万元;优秀班组1组,奖励3万元;特殊贡献奖不限人数,每名1万元。)
职位类别: 生产厂长/生产总监/生产部长
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12-26万/年申请职位一、招聘岗位 采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。 二、招聘条件 1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历; 2、年龄40岁以下,具备从事..
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面议申请职位地测副总、通防副总、监控维护队长、调度主任、及各科室的技术员各2名
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12-26万/年申请职位一、招聘岗位 采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。 二、招聘条件 1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历; 2、年龄40岁以下,具备从事..
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0.6-1.5万/月申请职位(1)在安全科长的领导下,负责全矿井上、下安全技术管理工作。 (2)协助科长做好迎检工作,提供相关资料,建立隐患登记、销号台账,并下发至各科室进行整改销号。 (3)协助科长开展每周..
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0.6-1.2万/月申请职位1、煤矿地质、勘探等相关专业。 2、副总工程师要求有2年以上煤矿地质工作经验,转正后年薪22至35万元/年。 3、工作职责:(1)负责落实矿井地测、防治水技术规范、标准、要求,搞好矿井地测、..
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21-24万/年申请职位年龄30-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽),具有5年以上煤矿安全生产管理相关工作经验 工作地区:毕节市织金县 招聘类型:全职 学历要求:中专及以上学历 专业要求:煤矿开采相关