1、协助人事经理负责起草、修改和完善公司各类人事制度，优化人力资源工作流程；2、负责部门日常管理事宜，主导、执行培训、绩效和企业文化建设等工作；任职要求：1、管理类相关专业，本科以上学历；2、3年以上人力资源从业经验，有路桥行业工作经验为佳；3、掌握人力资源六大模块相关理论知识，精通一至两个模块实操，有招聘、培训、员工关系模块实操经验优先；4、具有较强的学习能力和进取心，做事踏实细心，严谨自律，有责任心和敬业精神；5、具备较强的组织协调能力、亲和力强；6、懂国家劳动法律法规、社保政策，有政府相关部门协调经验。
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0.8-1万/月申请职位企业名称：江西新越新型材料集团有限公司 联系人 谭文芳 企业地址：江西省鹰潭市贵溪市铜产业循环经济基地 联系电话：19107001528 有制造业相关工作经验优先，有一年以上企业人事管理经验 45岁以下
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7.5-8千/月申请职位负责公司整体人力资源平衡、内部人员调整及对外招聘等相关工作
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2-3.5万/月申请职位职责描述： 1、协助部长进行子公司整体人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中2~3个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，协助部长完善公司对应的相关管理制度，并进行..
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1.5-1.8万/月申请职位负责公司人力资源的相关制度的建设与完善 制定公司人力资源规划 合理规划并完成人力资源招聘与配置工作 完善吗公司薪酬体系，并做好相关培训工作
- 公司性质：其他
- 所属行业：煤炭局
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：祝先生/汪小姐
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