1. 负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定。
2. 组织制定煤矿组织结构、人员编制、岗位职责、薪酬标准及考核办法，招聘相关人员，建立高效的人力资源管理系统。
3. 坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人。
4. 负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设。
5. 领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作。
6. 负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统。
7. 负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施。
8. 负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质。
9. 负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业。
10. 负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值。
11. 定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题。参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。

职位类别： 生产矿长/副矿长

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