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法务经理
1.5-2.5万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-04-19
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-西安市-雁塔区
李永兵 人事副经理
岗位职责:
(一)合同管理
1、负责起草、审核、修订各类合同及法律文件;
2、参与重大合同的谈判和修订,提供法律意见;
3、建立和完善合同管理制度,规范合同的签订、履行、变更、解除等流程。
(二)法律纠纷处理
1、处理公司各类法律纠纷处理,包括协商、调解、冲裁、诉讼等;
2、收集、整理和分析与纠纷相关的证据材料,制定纠纷解决方案,并组织实施。
(三)法律风险管理
1、建立和完善公司法律风险管理体系,制定法律风险防范措施;
2、对公司经营活动中的法律风险进行评估和预警,及时发现和解决存在的问题。
(四)法律风险和培训
1、为公司各部门提供法律咨询服务,提供法律意见;
2、组织开展法律培训活动,提高员工法律意识。
(五)规章制度管理
1、参与公司重要规章制度的制定和审核,确保合法合规性;
2、对公司规章制度进行法律风险评估,提出修改意见。
(六)其它工作
1、完成领导交办的其它法律事务;
2、关注法律法规的变化,及时调整公司的法律策略和措施。
任职要求:
1、本科以上学历,法学相关专业,有律师资格证,211 985院校优先考虑;
2、必须具有甲方工程施工企业相关背景;
3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规,具备扎实的法律专业知识和实操能力;
4、具备良好的协调沟通能力,加强的文字表达和逻辑思维能力。

职位类别: 法务总监/法务经理/法务主管

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