岗位职责
作为煤业事业部煤炭板块技术总负责人，对板块技术管理、安全生产技术保障、科技进步等工作负全面责任，在事业部总经理领导下开展工作，统筹构建板块技术管理体系并推动落地。

（一）技术规划与战略落地

1. 协助事业部总经理贯彻国家煤炭行业技术方针、政策、法规及集团战略部署，组织制定板块中长期技术发展规划、年度技术工作计划及科技进步方案，提出实现技术经济指标的核心技术措施并监督实施。

2. 统筹板块资源开发规划，组织编制和审查矿区地质勘探计划、地质报告，优化资源开采方案，确保资源合理开发、采掘平衡及回采率达标，提升资源利用效率。

（二）安全生产技术管理

1. 对板块安全生产负全面技术责任，严格执行《煤矿安全规程》，组织制定并审批矿井灾害预防和处理计划、重大安全技术措施、应急预案，重点管控水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电运输等灾害的技术防控。

2. 主持重大事故隐患排查治理，每月组织召开隐患分析会议，确认隐患等级、制定整改技术方案、明确责任及时限，跟踪落实整改进度；事故发生时，协助总经理制定抢险救援技术措施，参与事故调查分析，总结教训并制定防范技术方案。

3. 监督检查技术管理制度、作业规程、操作规程的执行情况，制止违章指挥和违章作业，对危及安全的施工有权责令局部或全部停产整顿，保障生产作业的技术合规性。

（三）工程技术与设计管理

1. 组织编制和审查新井建设、老井改扩建、开拓延深、技术改造及配套工程的重大技术方案和设计文件，确保工程设计的科学性、可行性及经济性，统筹生产系统综合能力配套优化。

2. 负责解决板块生产运营中的重大技术难题，包括矿井机械化水平提升、煤炭深加工及综合利用、环境保护、信息技术应用等关键技术问题，组织技术攻关小组开展专项研究。

3. 审批新增作业工程及补充作业工程的技术规程、安全技术措施，把控设计关、生产布局关、规程审查关及工程质量关，推进板块质量标准化建设。

（四）科技进步与技术创新

1. 组织编制科技发展规划和年度计划，推动新技术、新工艺、新装备、新材料的引进、消化、吸收及推广应用，开展技术革新和合理化建议活动，加速科技成果转化为生产力。

2. 统筹板块科技队伍建设，制定技术人员知识更新和培训计划，主持技术人员的技术业务考核、职称评定工作，提出技术骨干任用、调动的建议，打造高素质技术团队。

3. 组织开展国内外技术交流与合作，搭建技术创新平台，推动板块技术水平迭代升级，提升核心竞争力。

（五）技术监督与资源统筹

1. 负责板块技术监督工作，规范计量、地质、通风、机电等技术管理流程，监督检查技术档案的建立与完善，确保技术资料完整可追溯。

2. 统筹技术资金使用，提出安全技术措施、新技术开发、设备更新等资金的使用计划及调整意见，提交总经理决策后组织落实，确保资金高效利用。

3. 定期召开技术工作会议，总结部署技术管理工作，协调各矿井、各部门间的技术衔接，保障技术工作有序推进。

任职要求
（一）学历与专业背景

1. 本科及以上学历，采矿工程、安全工程、地质工程、矿山机电等煤炭相关主体专业。

2. 具备工程技术系列高级工程师及以上职称，需持有煤矿总工程师安全资格证书、注册安全工程师证书（必备）。

（二）工作经验与资历

1. 15年以上大型煤业企业技术管理工作经历，其中5年以上大中型煤矿或煤业板块总工程师、副总工程师岗位工作经验，有高瓦斯、冲击地压、水文地质类型复杂矿井工作经验者优先。

2. 熟悉煤炭开采全流程技术，掌握矿井建设、采掘布置、通风系统、灾害防控等核心技术，具备重大技术方案设计、审批及落地能力。

3. 了解煤炭行业发展趋势及前沿技术，有成功推动新技术、新装备应用或技术攻关项目落地的案例。

（三）专业技能与能力

1. 精通《煤矿安全规程》《煤炭企业总工程师责任制》等行业法规及技术标准，能准确把握行业政策导向，确保技术工作合规合规。

2. 熟练运用AutoCAD等矿山图件绘制软件、办公自动化软件及矿山资源分析模块，具备较强的技术决策、数据分析及问题解决能力。

3. 具备出色的组织协调能力，能统筹带领技术团队开展工作，有效协调跨部门、跨矿井的技术资源，推动技术工作高效落地。

4. 具备较强的应急处置能力，能在重大安全事故或技术突发情况下，快速制定科学有效的技术解决方案。

（四）综合素质要求

1. 坚持原则，具备高度的责任心、事业心和敬业精神，敢于担当，能承受高强度工作压力。

2. 尊重科学、发扬技术民主，善于倾听不同意见，具备较强的创新意识和团队建设能力。

3. 身体健康，能适应煤矿井下现场工作需求，符合煤矿从业人员健康标准。

4. 无煤炭行业重大安全责任事故记录，未被列入行业失信名单。

职位类别： 首席技术官CTO/首席信息官CIO

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