1.本单位安全生产负全面技术责任。
2.组织编制矿井中长期发展规划及年、季、月度计划。
3.根据矿井可采储量，按照安全经济，合理安排开拓布局，负责组织采掘工作面设计、各项工程的《作业规程》和《安全技术措施》的审查批准工作。
4.组织研究解决矿井重大技术问题，提出加强企业技术管理，推进企业技术进步的措施。
5.掌握全矿生产动向，负责全矿生产、建设、科研、技术创新业务工作。
6.组织制定并审批矿井改扩建、技术改造、开拓延深、矿井配套工程等重大方案设计以及作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度，为矿井生产建设和完成矿各项任务提供可靠的技术保证。
7.主持召开矿“一通三防”专业例会，研究、布置“一通三防”工作以及雨季“三防”相关工作。
8.负责定期召开全矿技术例会，统管生产技术业务工作。
9.具备大学本科及以上学历、中级及以上职称；年龄不超过45周岁。
10.必须具备煤矿安全管理人员资格证（A证）。
注：此岗位类型目前为人才储备岗。
2.组织编制矿井中长期发展规划及年、季、月度计划。
3.根据矿井可采储量，按照安全经济，合理安排开拓布局，负责组织采掘工作面设计、各项工程的《作业规程》和《安全技术措施》的审查批准工作。
4.组织研究解决矿井重大技术问题，提出加强企业技术管理，推进企业技术进步的措施。
5.掌握全矿生产动向，负责全矿生产、建设、科研、技术创新业务工作。
6.组织制定并审批矿井改扩建、技术改造、开拓延深、矿井配套工程等重大方案设计以及作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度，为矿井生产建设和完成矿各项任务提供可靠的技术保证。
7.主持召开矿“一通三防”专业例会，研究、布置“一通三防”工作以及雨季“三防”相关工作。
8.负责定期召开全矿技术例会，统管生产技术业务工作。
9.具备大学本科及以上学历、中级及以上职称；年龄不超过45周岁。
10.必须具备煤矿安全管理人员资格证（A证）。
注：此岗位类型目前为人才储备岗。
职位类别： 总工程师/副总工程师
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申请职位
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面议申请职位一、工作职责： 1.全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2.主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤..
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面议申请职位1.男性，年龄：50周岁以下，煤炭主体专业中级及以上技术职称 2.学历：第一学历为通风或安全工程专业的全日制本科生(或1999 年前的中专及以上毕业) 2.10年以上煤矿一线相关工作经验 3.持有煤炭安全..
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面议申请职位一、岗位职责 1、技术管理： 在总工程师领导下，全面负责矿井采煤、掘进（开拓、准备、回采巷道）方面的技术管理工作，组织制定、审查、落实相关技术规程、措施及方案。 2、生产规划： 参与编制矿..
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5-6.5万/月申请职位岗位任职要求：30-55周岁，大专以上学历，煤炭对口专业，高级职称，10年以上工作经历，有高瓦斯矿井从业经历者优先。 工作地点：山西大土河焦化有限责任公司所属煤矿
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面议申请职位任职条件：1、从事煤矿安全生产相关工作10年以上经历。 2、年龄:30-55岁 学历：煤炭相关专业大专及以上。 职称：总工程师需要煤炭主体专业高级职称
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面议申请职位1.男性，年龄：50周岁以下，煤炭相关专业大专及以上学历，煤炭主体专业中级及以上技术职称 2.第一学历为地质、采矿、安全等,相关专业的全日制本科生(或1999年前的中专及以上毕业生)。 3.10年以上煤..
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25-30万/年申请职位1.具有全日制大专及以上学历，且所学专业为分管业务相关专业。 2.具有5年以上煤矿相关工作经验，且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验，有相关专业..
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30-35万/年申请职位1.具有全日制大专及以上学历，且所学专业为分管业务相关专业。 2.具有5年以上煤矿相关工作经验，且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验，有相关专业..
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面议申请职位1.男性，年龄：50周岁以下，煤炭相关专业大专及以上学历，煤炭主体专业高级及以上技术职称 2.10年以上煤矿一线相关工作经验 3.持有煤炭安全管理人员证书者优先考虑
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面议申请职位1.男性，年龄：50周岁以下，煤炭相关专业大专及以上学历，煤炭主体专业中级及以上技术职称 2.10年以上煤矿一线相关工作经验 3.持有煤炭安全管理人员证书者优先考虑
- 公司规模：1000人以上
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- 所属行业：煤电公司
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