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地址:陕西安康高新区学府新天地A栋
五险
定期体检
通讯补贴
餐补
带薪年假
年终分红
总工程师
面议
所属部门:综合办
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2026-04-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 贵州-遵义市-播州区
韩爱杰 人资部
岗位职责:
一、技术管理体系与规划
1.技术领导与体系建设
总工程师是技术第一责任人,需建立并完善以总工程师为首的技术管理体系,组织制定技术标准、作业规程、操作规程及技术管理制度,确保符合国家安全生产法律法规和技术规范。
2.发展规划与生产布局
组织编制矿井中长期发展规划、年度生产计划及安全技术措施,统筹采掘接续计划,确保“三量平衡”(开拓煤量、准备煤量、回采煤量),避免采掘失调引发安全隐患。
二、安全生产与灾害防治
1.“一通三防”与防治水
主导矿井通风、瓦斯治理、煤尘防治、防灭火及防治水工作,组织制定灾害治理方案和安全技术措施,并监督资金使用。每日审阅瓦斯检查报表、监控数据,发现异常及时处理。
2.隐患排查与应急管理
定期组织重大安全隐患排查,制定整改措施;编制年度灾害预防与处理计划,每年至少举办一次救灾演练或防风演练。负责重大事故应急救援预案的制定与实施,事故发生时提供技术支持并参与抢险。
三、技术审查与创新
1.设计与方案审批
严格审查采区设计、水平延深设计、通风系统改造等关键方案,确保技术合理性和安全性。
2.技术推广与科研攻关
推动新技术、新工艺、新设备的应用,组织技术攻关和科技交流,开展技术培训与职称评定,提升技术人员专业水平。
四、协调与政策掌握职责
1.跨部门协作
协调生产、安全、机电等部门的技术工作,督促责任制落实,定期召开技术会议解决重大技术问题。
2.政策了解
与行业协会保持良好沟通,及时了解行业动态和政策导向,为公司发展争取有利环境。同时,加强内部合规管理,确保所有技术活动符合国家法律法规和行业标准,维护公司良好形象。
任职条件:
具备煤炭类相关专业本科以上学历,高级工程师职称,10年以上技术管理经验,熟悉煤矿安全法规并持有安全资格证。

职位类别: 总工程师/副总工程师

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  • 联系人:吴女士
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